De fleste av oss liker å vite hva vi går inn for når vi fatter politiske vedtak. Det handler om respekt for at et politisk vedtak får konsekvenser. Det får konsekvenser for mennesker, andre enn oss selv. For SV er det helt grunnleggende at vi forsikrer oss, så godt råd er, om at vi vet hva som skjer når vi gjør et vedtak.

Derfor ble jeg så overrasket da jeg fikk se hvordan Nordland Arbeiderparti i helgen behandlet EUs vikarbyrådirektiv. Det er freidig tone og sterk optimisme i uttalelsen fra Nordland Arbeiderparti, det vises til regjeringsadvokaten og det utstedes garantier.

Svar til Marius Jøsevold, 3. kandidat Nesna SV, og hans innlegg i Rana Blad 9. september 2011.

Jeg er helt enig med deg, Marius.

Barn og unge først, er et slagord vi i SV trykker til hjertet. Vi har bygd en ny skole og vi har gode muligheter til å fylle den med et godt innhold. Vi har dyktige pedagoger (vi har ingen ufaglærte lærere), men ikke minst har vi dyktige ,sunne og engasjerte elever. Vi ønsker å gi ungdommen en stemme gjennom et levende ungdomsråd og foreslår at elevrådene på KVN, ungdomsskolen og norskopplæringen skal være kommunens ungdomsråd – slik at ungdom kan være med å bestemme saker som angår dem selv. Vi ønsker en bred prosess for å lage en skolepolitisk plan i kommunen, slik at de folkevalgte kan være med og vise vei inn i skoleframtida på Nesna. Kunstgressbanen er blitt vedtatt og prosjekteringskontrakt ble underskrevet denne uken. Dette er noe vi i SV har jobbet for i mange år og er meget stolte over å ha fått til.

Vi vil jobbe for en eldreomsorg med verdige og trygge rammer både for de eldre og for de ansatte. Vi vil komme til bukt med ufrivillig deltid ved å spille på lag med de ansatte og fagforeningene. Vi tror at den beste veien til en god eldreomsorg er at de ansatte får gode betingelser og mulighet til å utvikle seg faglig. Fagutvikling i tillegg til faglig sterke ledere er en kombinasjon vi har tro på, og vil jobbe for!

6. september hadde Rana Blad et helsides oppslag om ulovlige begravelser. Utgangspunktet for artikkelen er et brev jeg har skrevet til politimesteren i Helgeland politidistrikt, på vegne av Nesna kirkekontor. Journalistene har selvsagt fokusert på en bisetning der jeg prøvde å forklare et poeng.

Når lensmannskontoret ikke er åpent, får ikke kirkekontoret de nødvendige papirene slik at man kan gravlegge avdøde på lovlig måte. Dette er et byråkratisk problem, og som ikke går ut over andre enn oss som jobber på kontoret. Vi får ikke gjort det papirarbeidet vi skal ha gjort før avdøde går i jorden.

Aldringen av befolkningen gjør at å sikre nok ansatte i helse- og omsorgssektoren er en av de største utfordringene for velferden i norske kommuner. Derfor er det et paradoks at 20% av alle ansatte i Nesna kommune har under 60% stilling, og at de dermed ikke har de arbeidsvilkårene de fortjener.

Om igjen og om igjen spres det usannheter om at folk kan velge trygd framfor arbeid, at det lønner seg, at mange gjør det og ved det truer velferden. Det er feil. La oss igjen vise til fakta.

Debatten om innvandring og inkludering er lite faktabasert og full av fordommer. Mange påstander som fremføres som sannhet har lite med virkeligheten å gjøre. Vi skal aldri legge lokk på inkluderingsdebatten. Det skal være stort rom for uenighet og vidt forskjellige standpunkter skal brynes mot hverandre, men debatten blir ikke mindre kritisk og dårligere ved at alle deltakerne setter høyere krav til kvaliteten på sine argumenter. Vi som ser mulighetene i det mangfoldige samfunnet må møte overdrivelser, grunnløse påstander og myter med fakta og mer kunnskap om de faktiske forhold.

Myte 1: Innvandrerne vil snart komme i flertall.

Nesna Senterparti ser med glede at UDI har fastsatt en høyere sum til barnehagetilbud og foreldrebetaling for barn av asylsøkere i 4-5 års kull. Satsen er fra 1. januar 2011 kr 9.810,-.

Nesna kommune har satt av 6 heltidsplasser i den kommunale Nesna barnehage til dette formålet, og har i tidligere mottatt kr 6.376,- per plass, per måned. Nesna kommune får dermed økte tilskudd til integrering av barnehagebarn på kr 3.434,-.

Senterpartiets stortingsrepresentanter Janne Sjelmo Nordås og Jenny Klinge er bekymret for lensmannskontorene i distriktene.

Her på Nesna ser vi også en faretruende utvikling, der lensmannskontoret i store deler av sommeren har vært ubetjent på grunn av ferieavvikling, og fordi politiet på vakt er stasjonert på Mo i Rana.

I dagbladets kåring om å være best på barnehage kom Nesna kommune på 2.plass i landet. Det skal vi være stolte av!

Vi har ikke bare god barnehagedekning, men vi har også et mangfoldig barnehagetilbud, noe som gjør at hver enkelt familie selv kan velge det tilbudet som passer best for dem. Og det er verdt å merke seg, at det mangfoldet av barnehagetilbud som vi har i kommunen ikke er på grunn av det sosialistiske flertallet som vi har i dag, men på tross av dem. De flest husker sikkert ennå de mange kampene som var før Rødstua barnehage kunne realisere gjenoppbyggingen av barnehagen etter brannen de hadde. For Høyre har det også vært viktig å kjempe for at det skal være økonomisk likebehandling mellom de private og de offentlige barnehagene i kommunen slik at alle kan drive på like vilkår. Dette har vi etter hvert fått på plass, men nå ser vi på nytt at kommunen prøver seg på overgrep mot de private barnehagene.

Aftenpostens partibarometer, fredag 26. august 2011, viser at 13 % av velgerne i Trøndelag og Nord-Norge ville stemt Senterpartiet. I kommuner med mindre enn 10.000 innbyggere, er Senterpartiets resultat hele 17 %. Og på landsbasis ligger Senterpartiet på 8,4 %.

Dette viser at Senterpartiet fremdeles er et av de største ordførerpartiene i Norge, og velgerne anerkjenner Senterpartiet som den største forkjemperen for små-kommunene.

Nesna Kommunes årlige budsjetter er på ca.100 mill. Det er ca. 200 årsverk i kommunen fordelt på nesten 300 ansatte. Dette er store økonomiske og menneskelige ressurser som skal forvaltes. I tillegg har kommunen i løpet av de siste årene gjort betydelige investeringer i bl.a. nytt skolebygg, totalrenovering av kirkebygget og vi er nå i oppstartsfasen for å bygge nye heldøgnbemannede omsorgsboliger.

Dette innebærer at størsteparten av kommunens budsjetter er bundet opp i lønn, renter og avdrag. Nesna Høyre mener derfor at det viktigste for kommende periode og de neste årene, er å sørge for nødvendige prioriteringer. Vi må ha en god økonomistyring og øke kommunens inntjening, slik at vi igjen kan skaffe oss økonomisk handlingsrom.